 La portavoz del Equipo de Gobierno, Consuelo García, ha informado hoy de la reunión que ha tenido lugar esta mañana con los representantes sindicales del Consistorio, a quienes se les ha trasladado que “gracias a que el Ayuntamiento va a acogerse al Plan de Pago a Proveedores y a las Medidas Extraordinarias de Liquidez va a poder hacer frente a la mayoría de la deuda que mantiene con los empleados públicos municipales con respecto a las horas extraordinarias”, concretamente a unos 800.000 euros.
Asimismo, ha continuado García, se les ha comunicado que el Equipo de Gobierno realizará el próximo lunes 23 de septiembre “una especie de referéndum” en el que se preguntará a todos los empleados públicos municipales “qué prefieren para efectuar la obligada reducción del 5% en el capítulo de Personal, si ser solidarios y reducirse hasta un máximo del 25% las pagas extraordinarias de los tres próximos años con el compromiso por escrito y acordado en Pleno de proceder a su devolución a partir de 2017, o si prefieren que se proceda al despido de sus compañeros que tienen la condición de funcionarios interinos”.
Así, el próximo lunes entre las 9,00 y las 12,00 horas “los trabajadores que quieran podrán emitir su parecer y cuando el Equipo de Gobierno sepa cuál es el sentir mayoritario de los trabajadores procederemos a tomar una decisión que esperamos, sinceramente, que sea un sí a favor del mantenimiento del empleo”. Y es que “nuestro principal objetivo sigue siendo el mantenimiento del empleo y la solidaridad con todos los trabajadores”.
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